2.某企业2021年度,会计利润总额为8万元,并且,经会计人员审查发现存在以下几种可能产生纳税调整的事项: (1)企业全年实发工资总额200万元,并提取了职工福利费30万元,工会经费5万元,职工教育经费15万元; (2)企业投资收益中含国债利息收入1.2万元; (3)营业外支出账户列支的税收滞纳金为0.1万元,赞助支出3万元; (4)管理费用账户中列支了业务招待费为26.5万元,经企业核定全年销售收入为6500万元。 请根据以上资料,计算本企业的企业所得税应纳税额。
学堂用户kxnk5t
于2022-06-17 08:40 发布 560次浏览
- 送心意
朱小慧老师
职称: 注册会计师,初级会计师
2022-06-17 08:53
您好,计算过程如下
工费经费限额=200*2%=4调增1万元
福利费限额=200*14%=28调增2万元
教育经费限额=200*8%=16不调整
国债利息调减1.2万元
税收滞纳金调增0.1万元
赞助支出调增3万元
招待费限额1=26.5*60%=15.9,限额2=6500*0.005=32.5 调增10.6万元
应纳税所得额=8+1+2-1.2+0.1+3+10.6=23.5
应纳税额=23.5*25%=5.875
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业务招待费按照实际发生额的60%和销售收入的0.5%孰小的金额税前扣除。
福利费按照工资总额14%以内扣除。
工会经费按照工资总额2%以内扣除。
职工教育经费按照工资总额8%以内扣除
2020-05-15 14:18:13

业务招待费按照实际发生额的60%和销售收入的0.5%孰小的金额税前扣除。
福利费按照工资总额14%以内扣除。
工会经费按照工资总额2%以内扣除。
职工教育经费按照工资总额8%以内扣除。
2019-01-19 11:10:11

同学你好,职工教育经费扣除限额是应付工资总额的8%;福利费按应付工资总额的14%;
业务招待费是按发生额的60%与当年销售收入的千分之五两者较小者;
2021-08-09 12:18:22

您好 稍等 解答过程中
2023-12-22 14:26:14

稍等,我计算一下哈,发给您
2022-11-02 20:27:36
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