有关企业为员工缴纳住房公积金的问题。公司是2013年成立的，但截至今年3月份以前，单位都未与员工签订劳动合同以及缴纳五险一金。今年三月份开始，公司开始为员工办理五险一金，办理五险一金之前需要做劳动用工备案，做劳动用工备案时填写并提交了一张表格，叫“签订劳动合同备案名册”，其中有一项填写‘到本单位时间’，因为自己没有经验，都是按实际的真实时间填写的（13年到16年时间不等），但劳动合同是最近才签的，签订合同的时间也是按实际与员工签订劳动合同的时间来填的（即17年3月份），后续办理社

小伟 追问

2017-06-06 20:52

@王老师:老师您好，不知道为什么我的提问只显示了一部分，我现在不全一下，现在我们单位的员工社保和医保都已办完，并且缴费时间都是以劳动合同签订时间为其实时间来交的！现在遇到的问题是:办理住房公积金时，在窗口办完建户，工作人员交代说我们单位员工的公积金需要从员工实际到本单位的日期开始缴纳，即需要补交实际到本单位至今期间的费用，但是公司老板并不认交，只想从现在开始缴纳！老师，我只是一个小出纳，并且还是个新手，以前没接触过这方面的业务，我现在很苦恼，不知道该怎么办了，您经验丰富，请您帮我指点一下吧，谢谢了！

王雁鸣老师 解答

2017-06-06 20:57

您好，您直接给公积金中心的办事人员说，原来的报表填写错误了，需要重新填写，要求退回来，如果办事人员不给退的话，就找公积金中心的领导说，看他们是怎么说的，如果还不行，就回来给您的老板说明实际情况，让老板出面想办法吧。如果老板也解决不了了，那您只能不干了，换一家单位上班吧。

小伟 追问

2017-06-06 21:07

@王老师:哎，一直觉得实事求是的做事没有错，看来真的是自己太天真了，谢谢您！

王雁鸣老师 解答

2017-06-06 21:08

您好，不客气。 没办法，这就是工作经验的问题，时间长了，您处理起来就顺手了。不要太把这事放在心上。