我们劳动合同之后一直没有续签，时间约5个月，然后现在换了老板又需要我们继续签订劳动合同，可以按照最新日期续签，如果签订，我们是否能就未签合同的这段时间主张赔偿，这5个月公司有给我们发工资交5险1金。

我是赵大锤 追问

2023-12-28 14:38

现在是这样的，我们的劳动合同是在8月到期，但是9月都没有发函续签，前任老板因为有过不干的说辞，也说了大不了赔员工一个月的工资，但是到11月，突然有个股东说要接手，然后催着我们签劳动合同，而且劳动合同是让我这个会计根据母公司那边的模板拟定，我现在是怕签了，后期自己的权利得不到保障，因为不晓得是不是有预谋，我们一旦签署了新的劳动合同，中间没签的那5个月就得不到保证了

向阳老师 解答

2023-12-28 14:41

法律是法律，实际执行起来比较难，得找劳动仲裁呢或者法院，如果现在想的话可以找劳动仲裁，是要有补偿的