老师好 请教个员工病假的问题 就是员工工资是4000元 7月份一共31天 上班天数10天 请病假21天 那计算工资公式是4000*80%*10/31=1032.26元 这个是之前请教老师给我的答案 但是员工不认 说劳动法规定 请病假 就发工资的80% 也就是4000*80%=3200元 不论上几天的班 请教老师到底怎么算

老师好 请教个员工病假的问题 就是员工工资是4000元 7月份一共31天 上班天数10天 请病假21天 那计算工资公式是4000*80%*10/31=1032.26元 这个是之前请教老师给我的答案 但是员工不认 说劳动法规定 请病假 就发工资的80% 也就是4000*80%=3200元 不论上几天的班 请教老师到底怎么算

答： 我们公司也是这样算，如果员工认为劳动法是按80%算的，请他提供劳动法相关的法条。

老师好 请问个问题， 就是员工工资是4000元 7月份一共31天 上班天数10天 请病假21天 那计算工资公式是4000*80%*10/31=1032.26元 这个是之前请教老师给我的答案 但是员工不认 说劳动法规定 请病假 就发工资的80% 也就是4000*80%=3200元 不论上几天的班 请教老师到底怎么算

答： 你好！按照劳动法是应该这样算，但公司之前有约定吗

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师好，7月共31天，我公司员工少，规定一个月只休息4天，甲员工7月因私事请假21天，相当于7月上班天数共6天，含带薪休假的4天，一共10天，请问该员工工资怎么算呢？

答： 同学，您好，你全勤是27天，实际请假21天，应该上班是6天，对吧，后面带薪休假是什么意思，为什么是十天？