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老师，4月应发工资3000元，月薪平均天数21.75元，现员工请病假10天，病假工资按70%发放，请问这病假工薪怎么算
Q
于2023-05-10 17:10 发布 677次浏览
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meizi老师
职称： 中级会计师
2023-05-10 17:11
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老师，4月应发工资3000元，月薪平均天数21.75元，现员工请病假10天，病假工资按70%发放，请问这病假工薪怎么算
答： 你好； 病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数。 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%
员工病假，事假扣的工资怎么记帐？
答： 您好！发多少工资就在应付工资薪酬里面计提多少工资。不用单独提现扣的工资。比如这个月是3200工资，借管理费用3200，贷应付职工薪酬3200，如果下个月请假了，只发2800的工资，就借：管理费用2800，贷应付职工薪酬2800
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
计算公式：应扣病假工资=(基本工资×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数+(基本工资×30%÷21.75)×病假天数这是扣除病假工资的公式吗
答： 本企业工龄不满2年者，为本人工资60%；已满2年不满4年者，为本人工资70%；已满4年不满6年者，为本人工资80%；已满6年不满8年者，为本人工资90%；已满 8年及8年以上者，为本人工资100%。 按这个标准扣，您上面的公式不对。
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