- 送心意
王雁鸣老师
职称: 中级会计师
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同学你好
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。
2.
不用付工资
3.对的
2021-03-26 15:13:08
你好 具体是哪家公司的费用 就在哪家报 工资和社保也是 不然会涉及税务风险的。两家独立公司不能混做账的
2019-08-01 17:34:29
您好,一般情况下,按基本工资核算。住院的费用可以让员工提供票据,贵公司人力资源部门找社保报销。
2017-11-20 17:56:12
您好,可以的。
2017-06-29 11:22:39
你好,如果有单独设销售部门的话就销售人员工资及费用都计入销售费用,如果没有专设这个部门就放到管理费用科目。
2016-11-10 13:45:56
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