图片都是计提工资和社保 1图是计提员工要承担的2图计提的是公司承担 我没有判断力工作中我按图1 还是图2 呢？工作中是按2图做的，学习中发现图1更清晰

图片都是计提工资和社保 1图是计提员工要承担的2图计提的是公司承担 我没有判断力工作中我按图1 还是图2 呢？工作中是按2图做的，学习中发现图1更清晰

答： 老师3图计提工资用到了其他应付款 -个人

如果是本月发放的是本月的社保，就可以不用计提了么？ 如果是本月一起计提的社保和工资，这个月同时发放是不是要计提啊 如果是本月计提，下月发放是不是要计提？ 请老师结合图片和我讲解一下，谢谢8分钟前

答： 您好，这个计提年底12月份注意一下即可，1到11月份可以按发放的月份计提的。如果是本月发放的是本月的社保，可以不用计提了，如果是本月一起计提的社保和工资，这个月同时发放是不要计提， 如果是本月计提，下月发放可以计提，也可以不计提，只要保持一贯性即可。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，图片中的工资表计提社保、工资及发放的会计分录要怎么写

答： 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金