计提工资（也就是应发工资）减去个人借款扣款，减去社保（个人承担部分）后，等于实发工资，对吧。那么个税申报的工资，是应发工资减去个人借款扣款后的，但是包含个人社保的对吧，谢谢老师。

计提工资（也就是应发工资）减去个人借款扣款，减去社保（个人承担部分）后，等于实发工资，对吧。那么个税申报的工资，是应发工资减去个人借款扣款后的，但是包含个人社保的对吧，谢谢老师。

答： 您好！借款扣款是不能扣除的

税前工资是没减社保、没减公积金的工资吧？税前工资就是应发工资，也就是申报个税工资，扣个人社保、公积金、个税后是实发工资。对吗？

答： 您好，税前工资就是应发工资，扣个人社保、公积金、个税后是实发工资。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

请老师帮我看以下分录对不对？前提 法人垫付工资那么计提社保借 管理费用 社保 (个人加单位部分) 其他应收款 社保(个人部分)贷 其他应付款 社保(单位部分)缴纳社保借 其他应付款 社保 (个人加单位部分)贷 银行存款 社保(个人加单位部分)计提工资 (法人垫付前提下)借 管理费用 工资(个税申报里面的工资比如3600)贷 其他应付款 (个税工资3600比如法人垫付了3600）发放工资分录借 其他应付款 （填应付工资减去个人社保费后的金额贷 其他应收款 (填应付工资减个人社保费后的金额）

答： 个人部分社保是计提到工资下面了，这个老板垫付，这个第2 这个贷其他应付款老板就可以