甲股票收益率的标准差={[(6%-8%)^2+(9%-8%)^2+(10%-8%)^ 问
2021 - 2024 年共 4 年的收益率数据属于样本数据,n=4,所以在计算过程中用n - 1 = 4 - 1 = 3来进行计算。 若数据是总体数据,计算标准差则是除以样本数量n(即本题中除以 4),但一般实际情况中总体数据往往难以获取,多使用样本数据,就会用到这种除以n - 1的计算方式。 答
你好,老师,请问无形资产摊销的会计分录怎么做的呀? 问
借:管理费用-无形资产摊销 贷:累计摊销 答
老师好,小规模纳税人酒店,请问2025.3月支付2024.1. 问
你好,你在2024年有没有做过对应业务的凭证?也就是有没有计提过? 答
找郭老师,有问题要问? 问
同学你好 是什么问题呢 答
全年税负率1%左右,2025年1月税负率0.6%,2月税负率0 问
3月按0.8%或1%,都是可以的 答

跨期劳动合同在本期支付上期的费用计入本期 ,这部分要纳税调增吗?
答: 是的,根据《企业所得税暂行条例》的相关规定,跨期劳动合同在本期支付上期的费用必须计入本期收入,并计入税前应纳税所得额,从而确定应纳税额及税率,进而计算出调增税额,是需要纳税调增的。
跨期劳动合同在本期支付上期的费用计入本期 ,这部分要纳税调增吗?
答: 你好,这个有发票的吗?时间是什么时间开的?
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
请问1、劳务合同能否连续续签3次(就是一个合同期到期了,然后在签订,在到期继续签订) 2、劳务合同到期了,用人单位如果不续签合同,用人需要向劳动者支付赔偿金吗?注意是劳务合同不是劳动合同。
答: 同学你好,劳务合同能连续续签3次,劳务合同到期了,用人单位如果不续签合同,理论上用人需要向劳动者支付赔偿金的。实际操作中,可以不给赔偿金的。


爱笑的芹菜 追问
2023-03-20 19:23
李老师2 解答
2023-03-20 19:23