老师，我想请问一下你，五一劳动节按国家规定放假，4月23日为补班，5月6日补班，4月29日至5月3日为五一放假。是这样的，我们生产线员工正常是按5天8小时算，其他上班时间为加班时间。那这样的话，4月23日的补班，是算正常班，还是算加班呢？ 4月23日员工上班时间为早上九点，下班时间为晚上九点。如果是按正常班一天8小时算的话，加班时间为2.5个小时。如果是算加班的话，则加班时间为10.5个小时

老师，我想请问一下你，五一劳动节按国家规定放假，4月23日为补班，5月6日补班，4月29日至5月3日为五一放假。是这样的，我们生产线员工正常是按5天8小时算，其他上班时间为加班时间。那这样的话，4月23日的补班，是算正常班，还是算加班呢？ 4月23日员工上班时间为早上九点，下班时间为晚上九点。如果是按正常班一天8小时算的话，加班时间为2.5个小时。如果是算加班的话，则加班时间为10.5个小时

答： 同学你好 对的 这个算加班就可以

你好！老师请问一下我工资是6000元一个月，10月份我是2、3、4、5、6、7、8号加班17、18、31号都在加班、10月20号加班到晚上22：00点，10月23日加班一小时，10月27日加班到21:00点、10月28日加班1一小时、10月29日加班2个半小时。怎计算加班费

答： 同学你好 你得计算出加班一共几个小时，然后加班费多少钱一个小时

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，生产企业对于工人加工费问题咨询一下，工人上12歇12小时，如果按照国家要求的加班时间计算，正常每周的工作时间是184小时，加班时间按照平日1.5倍，周末2倍计算，一个月加班是306小时，这样我们在加班的那一列，直接用最低工资2180*306/184=3625这样可以吗？

答： 同学你好 这个可以的