老师,劳动合同一年与三年有没什么区别吗?试用期这个点我知道。比如签一年,到期了,意思公司和员工就可以不用再续签,也没有赔偿之类的?
一地金
于2023-06-15 09:14 发布 441次浏览
- 送心意
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
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你好,对于劳动者来说没什么区别,三年更有保障一些。
2023-06-15 09:14:55
视为签订无固定期限劳动合同,不赔偿的
2020-02-27 13:10:43
用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同后,且劳动者没有违法违纪以及不能胜任工作的情况,只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位必须无条件的与劳动者订立无固定期限劳动合同,即用人单位这时不能终止劳动合同,否则属于违法终止。所以公司是不能拒绝的,若公司续签,你可以主张补偿金
2020-02-27 13:54:13
是的,合同到期后公司就可以终止合同,且不用承担其他赔偿责任的
2020-05-13 19:31:23
1,你这个劳动合同的时间还是按照用工之日起开始算的呀。
2,这是给双倍工资,那么这个双倍工资一倍是正常工资一倍,是补偿金。
2020-11-07 12:32:47
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