老师，员工合同还有1个月到期，公司通知员工不再续签劳动合同，公司做到告知，还要承担赔偿责任吗？

老师，员工合同还有1个月到期，公司通知员工不再续签劳动合同，公司做到告知，还要承担赔偿责任吗？

答： 你好！这个可以不用的了

老师：你好！我想问一下，公司每年都给员工签的是一年期的劳动合同，连续签了三年，是不是合同到期后公司就可以终止合同，且不用承担其他赔偿责任的

答： 是的，合同到期后公司就可以终止合同，且不用承担其他赔偿责任的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，如果跟公司签了二次固定期限劳动合同，一次合同一年，现在合同到期了，公司不愿与劳动者续签合同了，也没有提前一个月告知劳动者，那现在该如何赔偿劳动者呢

答： 用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同后，且劳动者没有违法违纪以及不能胜任工作的情况，只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位必须无条件的与劳动者订立无固定期限劳动合同，即用人单位这时不能终止劳动合同，否则属于违法终止。所以公司是不能拒绝的，若公司续签，你可以主张补偿金