员工过年后回来上班就提出辞职，工资应该怎么算？（考勤情况是这样的，2月份12,13,14,22日四天请假）。3.2日上最后一天班。员工工资一个月是5600，应该怎么计算工资？

员工过年后回来上班就提出辞职，工资应该怎么算？（考勤情况是这样的，2月份12,13,14,22日四天请假）。3.2日上最后一天班。员工工资一个月是5600，应该怎么计算工资？

答： 过年放假期间你们老板给她算工资吗？你们2月份应该出勤多少天？

关于工资核算问题。月基本工资是3000元/月，每周放假一天。A员工2月9日周四上了一天班后请假，2月20日周一又来上班，该员工如何核算工资？

答： 您好！你看你2月份要上几天班，就用3000/应上班天数*实际上班天数

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

我单位属于单休，一周休息一天，有个员工上个月最后一天来上班，接着五一放假三天，这个月的18号辞职，工资怎么计算！计算日出勤天数，还是按30天计算？

答： 你好，按五月份标准记薪日计算，把1号法定节假日和其他所有要上班的日期加起来为标准记薪日，这个员工上班的天数加上1号法定节假日为实际记薪日，这么算