我公司设有管理部,销售部,车间部;计提社保,公积金,工资的时候,已社保为例,计提和结转:借:管理费用-社保(公司);销售费用-社保(公司);生产成本-直接人工-社保(公司)贷:应付职工薪酬-社保(公司); 管理和销售费用是损益类,最后结转到本年利润;生产成本借方就有余额,他应该怎么结转呢
娇气的康乃馨
于2024-05-09 10:50 发布 272次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
2024-05-09 10:51
你好,完工入库了结转到库存商品,没有入库的话就不用。
相关问题讨论
你好,完工入库了结转到库存商品,没有入库的话就不用。
2024-05-09 10:51:07
你好,工会经费的话,一般直接做借管理费用,工会经费贷,应付职工薪酬,工会经费就可以的。职工教育经费和福利费,还有工资可以根据受益部门来。
2021-09-17 12:28:00
这差额8万是所属12月份的是吧,那就需要补计提2019年的工资是吧
2020-02-16 21:53:45
你好,
选acd,
2020-04-02 13:05:15
工资 是 借方为 管理费用等费用类科目 同时 贷方为应付职工薪酬
2019-01-17 09:15:22
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
娇气的康乃馨 追问
2024-05-09 10:56
郭老师 解答
2024-05-09 10:56
娇气的康乃馨 追问
2024-05-09 11:00
郭老师 解答
2024-05-09 11:03
娇气的康乃馨 追问
2024-05-09 11:09
郭老师 解答
2024-05-09 11:22