1月工资6000元，2月工资8000元，3月工资10000元， 1-3月社保部分个人承担422元，2-3月做了专项附加扣除，子女教育支出，可扣除2000元/月 问题一：每月缴纳个税 问题二：每月该员工实际发放工资

1月工资6000元，2月工资8000元，3月工资10000元，1-3月社保部分个人承担422元，2-3月做了专项附加扣除，子女教育支出，可扣除2000元/月问题一：每月缴纳个税问题二：每月该员工实际发放工资

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项目某月应发工资10000元，公司缴纳社保3000元，个人缴纳社保1100元，个税200元，实发工资8700元，请作计提工资社保、发放工资、缴纳社保个税的分录

答： 1.计提工资 借 管理费用（销售或制造）13000 贷 应付职工薪酬-工资10000（社保3000等）；2.计提个人承担社保 借 其他应付款 1100 贷 应付职工薪酬-工资 1100；3.缴纳社保 借 应付职工薪酬-社保3000 其他应付款1100 贷 银行存款 4100；4.计提个税所得税 借 应付职工薪酬-工资 200 贷 应交税费-应交个人所得税 200；5.缴纳个人所得税 借 应交税费-应交个人所得税 200 贷 银行存款 200；6支付公司 借 应付职工薪酬-工资 8700 贷 银行存款 8700

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

有一员工，原单位拆迁后，员工回家，原单位缴纳社保并每月发放380元生活补助，此员工后应聘到我公司工作，月工资4000，个税、社保如何处理？

答： 您好，个税按（4000-3500）*3%=15元，交纳，社保不扣除了，因为原单位给交了，还发了生活补助，相当于原单位发了社保了。年终以后，员工可以选择一处，汇算清缴个人所得税就行了。