单位五险一金怎么提取以及分录怎么做?
答:一、社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
二、企业缴纳的社会保障金由两部分组成:
1、企业应交纳部分
2、职工应交纳的部分,是从职工工资中代扣的。其中:由个人负担的保险是:养老保险、医疗保险和失业保险。
3、交纳时,单位和个人合计在一起缴纳。
三、会计帐务处理
(一)个人负担部分
发放工资时(按个人交纳比例,从中扣除)
借:应付工资
贷:其他应付款——社会保障金(代扣职工应交纳的部分)
现金(实际发放的金额)
(二)企业负担部分
提取时
借:管理费用——劳动保险费
贷:其他应付款——社会保障金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)
(三)交纳时
借:其他应付款——社会保障金 (单位 + 代扣个人应缴的金额)
贷:银行存款(总交纳的金额)
应付职工薪酬会计分录怎么写?
(1) 工资分配时
借:管理费用-工资
销售费用-工资
……
贷:应付职工薪酬-工资
(2) 工资发放时
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应付款-社保-医疗(个人负担部分)
其他应付款-社保-失业(个人负担部分)
其他应付款-社保-养老(个人负担部分)
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