事业单位应付职工薪酬的核算方法有哪些?

2018-08-29 09:50 来源:网友分享
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和普通企业一样,事业单位在付职工的应付薪酬时也需要进行相应的核算.那么事业单位应付职工薪酬的核算方法有哪些?应该怎样做账务处理?对于这些问题,你都清楚吗?下面就由会计学堂的老师来为大家一一进行解答.

事业单位应付职工薪酬的核算方法有哪些?

事业单位社保也分单位交纳和个人交纳两部分,与企业不同的是,企业个人和单位社保,计入"其他应付款"账户,而事业单位的均计入"应付职工薪酬"账户.

计提时

借:事业支出 / 经营支出

贷:应付职工薪酬-工资

应付职工薪酬-社会保险费   (含个人代扣和单位交纳的)

应付职工薪酬-住房公积金   (含个人代扣和单位交纳的)

发工资时

借:应付职工薪酬-工资

贷:银行存款 / 财政补助收入 / 零余额账户用款额度

交纳社保时

借:应付职工薪酬-社会保险费

应付职工薪酬-住房公积金

贷:银行存款 / 财政补助收入 / 零余额账户用款额度

事业单位应付职工薪酬的核算方法有哪些?

相关规定:

第一条 为了进一步加强和规范行政事业单位工资和津贴补贴发放会计管理,全面、准确地核算工资和津贴补贴发放业务活动,制定本办法.

第二条 本办法适用于各级行政事业单位(以下简称单位).

第三条 单位发放给职工的工资(离退休费)、地方(部门)津贴补贴及其他个人收入按本办法规定设立专门账簿,进行会计核算.

第四条 在《行政单位会计制度》和《事业单位会计制度》负债类科目下增设"211应付工资(离退休费)"、"212应付地方(部门)津贴补贴"、"213应付其他个人收入"科目."211应付工资(离退休费)"科目,核算向职工发放的工资或离退休费:"212应付地方(部门)津贴补贴"科目,核算向职工发放的各类地方(部门)津贴补贴:"213应付其他个人收入"科目,核算向职工发放除"211应付工资(离退休费)"、"212应付地方(部门)津贴补贴"以外的其他个人收入.相应的在资产负债表中"负债部类"下列示"211应付工资(离退休费)"、"212应付地方(部门)津贴"、"213应付其他个人收入"项目.在"211应付工资(离退休费)"、"212应付地方(部门)津贴补贴"和"213应付其他个人收入"科目下按"在职人员"、"离休人员"、"退休人员"设二级科目进行明细核算.

第五条 单位发放工资(离退休费)、地方(部门)津贴补贴、其他个人收入时,借记相关支出科目,贷记"211应付工资(离退休费)"、"212应付地方(部门)津贴补贴"或"213应付其他个人收入"科目.同时,借记"211应付工资(离退休费)"、"212应付地方(部门)津贴补贴"或"213应付其他个人收入"科目,贷记"银行存款"、"拨入经费(财政直接支付)"、"财政补助收入(财政直接支付)"、"零余额账户用款额度"或"现金"等科目.

关于事业单位应付职工薪酬的核算方法有哪些的问题,上述文章进行了详细的阐述,并示范了其会计分录的做法.想了解更多相关资讯,敬请关注会计学堂.

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