计提工资、社保的分录如下，比如基本3000，扣除社保后工资是2500，下面分录的借方各种费用-工资和应付职工薪酬-工资，是写3000，还是写扣除社保后的工资2500？1.计提工资、社保和公积金：借：各种费用-工资各种费用-社保（公司负担）各种费用-公积金（公司负担）贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保（公司负担） 应付职工薪酬-公积金（公司负担）

你好，为什么补提社保费、住房公积金，要这样做分录借：应付职工薪酬 24754.17 贷：应付职工薪酬 24754.17住房公积金未通过应付职工薪酬计提，现补提：借：应付职工薪酬 18800 贷：应付职工薪酬 18800\"

答： 你好 补计提 不是应该计提到费用里面吗 怎么是借贷都是应付职工薪酬 谁写的分录？

老师您好想问下我做提工资的分录对不借：销售费用 贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-养老保险 应付职工薪酬-失业 应付职工薪酬-公积金发放工资借：应付职工薪酬-工资 贷：现金

答： 您好！计提的时候，借销售费用 贷应付职工薪酬—工资就可以了

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

这样的分录对嘛？计提工资时：借：费用，贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保发放工资时：借：应付职工薪酬-工资 贷： 住房公积金借：住房公积金 应付职工薪酬-工资 贷：基本支出 其他应付款支付社保：借：应付职工薪酬-社保 其他应付款 贷：零余额

答： 你好，这样是正确的。