送心意

文老师

职称中级职称

2018-11-02 15:59

应该来说在员工产假期间应该需要正常发工资的。您现在只需要做计提工资和发放工资的分录是吧,计提,借管理费用等--工资24000贷应付职工薪酬--工资24000,发放,借应付职工薪酬--工资24000贷其他应收款--个人社保公积金(社保和公积金最好分开具体各是多少)864库存现金或银行存款23163。

瓜牛 追问

2018-11-02 16:10

是计提工资金额不包含她的社保公积金个人部分864元是吗文老师?

瓜牛 追问

2018-11-02 16:11

这个真是不懂,公司代交的她个人部分怎么挂账?

文老师 解答

2018-11-02 16:12

您好,您应该来说需要计提生育员工的工资和社保。

瓜牛 追问

2018-11-02 16:13

就比如不管别人,公司就她一人,工资不发,缴纳社保公积金864.怎么写分录

瓜牛 追问

2018-11-02 16:18

生育人员工资不发,社保公积金个人部分864挂账,比如生育人员社保及公积金公司部分1836.这笔支出及挂账分录怎么写?

文老师 解答

2018-11-02 16:36

那就正常计提公司承担部分,并正常缴纳公司和个人一共的部分,个人的没计工资,也就说明个人的暂时收不回来,挂其他应收款,借管理费用--社保1000应付职工薪酬--社保1000,缴纳借应付职工薪酬--社保1000其他应收款--个人承担社保864贷银行存款1864 
以后收到生育津贴,借银行存款贷其他应付款--生育津贴,付给员工,借其他应付款--生育津贴贷其他应收款--个人承担社保 银行存款货库存现金(扣除以后实际付给员工的部分)

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应该来说在员工产假期间应该需要正常发工资的。您现在只需要做计提工资和发放工资的分录是吧,计提,借管理费用等--工资24000贷应付职工薪酬--工资24000,发放,借应付职工薪酬--工资24000贷其他应收款--个人社保公积金(社保和公积金最好分开具体各是多少)864库存现金或银行存款23163。
2018-11-02 15:59:06
你好,不发工资跟你平常计提五险一金分录是一样的,只是不做发放分录,收到生育险报销金额的时候冲减五险一金个人承担部分其他应收款
2018-10-11 12:33:52
你好,发工资借其他应收款(或其他应付款)-个人社保、公积金 贷银行存款(和其他员工一起发时就是存款减少) 缴纳社保和别的员工一样做就好。
2018-09-05 10:23:07
把休产假期间替她个人缴纳的公积金跟社保从工资里扣除,这样是合法的
2018-11-16 11:52:46
您好同学 休假的时候,他的工资就是管理费用 贷:应付职工薪酬 然后再交纳的情况 但是实际上 等收到生育费时这些钱再红冲就好了
2019-11-15 09:16:18
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