业务员提成百分比咋算
无私的电话
于2019-06-15 16:22 发布 1918次浏览
- 送心意
小云老师
职称: 中级会计师,注册会计师
相关问题讨论
你好,提成÷收入×100%
2019-06-15 16:23:27
建立一个业务员提成参照表,若每个都只有一个提成百分比,使用vlookup函数即可,
你可以在官网搜索 vlookup 有视频教程的
2019-11-02 08:34:53
1、纯利润*百分比,这个是最好的分配利润的方案,所提百分比也是最高的,一旦公司和员工在百分比上达成共识的话,基本不会出现矛盾。但是问题在于纯利润如何计算是一个相当繁琐的过程,其中涉及一些固定支出如原材料的采购,麻烦的是也要计入公司的各种管理费用,特别是我们制卡行业利润薄,工艺多,实施起来有一定难度。
2、毛利润*百分比,这个要比第一种方法简化了许多,也是许多公司采用一种方法。只需要考虑销售额和原材料的成本(这个一般都可以计算出来),毛利润在扣除业务员的提成后主要用来支付公司的各种管理费用(包括其他同事工作上的支持、房租、水电、物业、网络宣传、展会等等),剩下的都计为公司利润。可能公司不方便让业务员知道原材料成本,但是如果业务员连大概的成本都不知道的话,很难和客户灵活的沟通,面对客户的讨价还价我们确不知道一个底价,这样很难体现我们专业的一面。
3、销售额*百分比,这个方法简单也比较粗糙,但是有个公式一定要满足,销售额-成本>销售额*百分比,即销售额*(1-百分比)>成本,这里我们又面对一个麻烦的问题就是如何计算成本。
2018-08-20 11:07:28
业务提成如果一次性金额较大,建议预提一下业务提成费用
2017-06-20 20:33:37
你好!这个你要他开劳务发票给你你作为销售费用入账
2018-01-23 14:02:44
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息