送心意

朴老师

职称会计师

2019-07-01 17:34

你好,按照你们的试用期实际工资来发

永无止境的学习 追问

2019-07-01 17:36

我不是发多少的问题,而是对公司来讲跟员工签订劳动合同的问题

朴老师 解答

2019-07-01 17:37

一般就是按照公司自己的试用期工资来发

永无止境的学习 追问

2019-07-01 17:38

发是肯定按试用期工资的实际工资来发

朴老师 解答

2019-07-01 17:39

签合同也是按照这个来签的

永无止境的学习 追问

2019-07-01 17:42

那为什么大一点的公司都是按最低基本工资来签呢(发放是按实际试用期工资发放)?对公司来讲其中是不是有什么税法上的好处或别的风险?

朴老师 解答

2019-07-01 17:44

这个肯定有好处的,万一最后不用了有其他问题赔偿的也少

永无止境的学习 追问

2019-07-01 17:56

还有其他方面的好处没?

朴老师 解答

2019-07-01 17:56

这个应该是没有了

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