我是同一个公司上班十年,调入兄弟公司,重新签了合同是3000.实际发放工资时,领导以制度为由.按2600发放。怎么解决?可以劳动仲裁吗?
怕黑的路人
于2022-01-26 16:30 发布 655次浏览
- 送心意
小锁老师
职称: 注册会计师,税务师
2022-01-26 16:30
您好,这个当然是可以的
相关问题讨论
您好,这个当然是可以的
2022-01-26 16:30:53
您好,签订的劳动报酬至少为当地最低工资标准。
2021-05-07 17:13:58
同学,你好,你的计算是对的。
2020-08-05 09:04:43
同学,你好
计入营业外支出
2021-09-10 16:44:33
你好,同学。
计算没问题的。
2020-05-15 10:50:17
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
怕黑的路人 追问
2022-01-26 16:32
怕黑的路人 追问
2022-01-26 16:33
小锁老师 解答
2022-01-26 16:34
怕黑的路人 追问
2022-01-26 16:35
小锁老师 解答
2022-01-26 16:35
怕黑的路人 追问
2022-01-26 16:36
小锁老师 解答
2022-01-26 16:46
怕黑的路人 追问
2022-01-26 16:51
小锁老师 解答
2022-01-26 16:56
怕黑的路人 追问
2022-01-26 16:57
小锁老师 解答
2022-01-26 16:59