老师，麻烦帮我看下，发放工资的分录对吗？计提工资和社保时 借：管理费用等-工资 5000 - 社保（公司负担部分的社保） 365.7 - 公积金（公司负担部分的公积金）106.5 贷：应付职工薪酬 -工资 5000 - 社保（公司负担部分的社保） 365.7 - 公积金（公司负担部分的公积金）106.5 实际发放工资时 借：应付职工薪酬--工资 5000 贷：其他应付款/其他应收款--社保（个人负担部分的社保） 199.3 - 公积金（个人负担部分的社保）106.5 -应交税费--应交个人所得税 58.17 银行存款 4636.03 缴纳社保时 借：应付职工薪酬- 社保（公司负担部分的社保） 365.7 - 公积金（公司负担部分的公积金）106.5 其他应付款/其他应收款--社保（个人负担部分的社保）199.3

老师，工资五险一金计提时 : 借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-工资(应发工资)贷:应付职工薪酬-五险一金(单位承担)支付工资时借:借应付职工薪酬(应发工资)贷:银行存款其他应收款或其他应付款五险一金、个税。支付五险一金和个税时:借:其他应收款或其他应付款五险一金(个人承担)个税 应付职工薪酬-五险一金(单位承担)贷:银行存款11月份社保在 12月初缴纳11月份计提入账，12月份支付11月份工资缴纳社保个税时入12月份账

答： 单位负担的社保单独计提的二级科目社保 你的个税记应交税费-个税

老师:我已发图片,这是原来会计做的,不知图片您能否看到?具体是这样的,在做计提工资时:借:管理费用/工资/工资 贷:应付职工薪酬/应付社保个人 在计提社保时又做:借:管理费用/工资/社保贷:其他应收款/个人社保证 我想能否在计提工资时直接做:借:管理费用/工资/工资 贷:其他应付款/个人社保 ,计提社保时就不做了,这样可以吗

答： 你好，你意思是计提工资时就把个人社保扣出来，可以的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

借：应付职工薪酬 -应付职工工资11070.44   贷：其他应收款-社保 1766.10        其他应收款-公积金 226.00        其他应付款-王雨墨 9078.34结转8月份工资 借：管理费用-管理人员职工薪酬 11070.44    贷：应付职工薪酬 -应付职工工资11070.44老师好，问一下软件有结转功能，还需要手工入结转到管理费用吗？

答： 结转8月份工资 借：管理费用-管理人员职工薪酬 11070.44 贷：应付职工薪酬 -应付职工工资11070.44 这个是要手动做的