17年11-12月的凭证：销售人员借款10000 当时做分录是：借其他应款10000 贷：银行存款10000 ，后面报销了9510： 借：管理费用9510 贷：其他应收款9510， 出纳从他工资中扣了492 （实际应扣490） 借：应付职工薪酬 490 其他应付款2 贷：其他应收款492 ，现在2月出纳付了一笔费用多付了2元，是补之前多收回来的2元，我现在调蒙了，不知道怎么才能调平？

老师，工资五险一金计提时 : 借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-工资(应发工资)贷:应付职工薪酬-五险一金(单位承担)支付工资时借:借应付职工薪酬(应发工资)贷:银行存款其他应收款或其他应付款五险一金、个税。支付五险一金和个税时:借:其他应收款或其他应付款五险一金(个人承担)个税 应付职工薪酬-五险一金(单位承担)贷:银行存款11月份社保在 12月初缴纳11月份计提入账，12月份支付11月份工资缴纳社保个税时入12月份账

答： 单位负担的社保单独计提的二级科目社保 你的个税记应交税费-个税

老师:我已发图片,这是原来会计做的,不知图片您能否看到?具体是这样的,在做计提工资时:借:管理费用/工资/工资 贷:应付职工薪酬/应付社保个人 在计提社保时又做:借:管理费用/工资/社保贷:其他应收款/个人社保证 我想能否在计提工资时直接做:借:管理费用/工资/工资 贷:其他应付款/个人社保 ,计提社保时就不做了,这样可以吗

答： 你好，你意思是计提工资时就把个人社保扣出来，可以的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，我们公司2名员工，每月工资支出10000元，每月有260元医疗保险费支出（公司承担200元，员工承担60元）。不知道以下我做的两种分录 哪个对？如果都不对请您教正确的分录。1：第一种医保局把医保费划走时我做的分录：借：管理费用-医疗保险金：200 其他应收款-医疗保险金：60贷：银行存款：260计提并支付工资时借：应付职工薪酬-工资：9800贷：其他应收款-医保金：60 银行存款/其他应付款：9740借：管理费用-工资：9800贷：应付职工薪酬-工资：98002：第二种医保局划走医保款时借：其他应付款-医保金：200 其他应收款-医保金：60贷：银行存款：260计提并支付工资时借：应付职工薪酬-工资：9740 应付职工薪酬-医保金：260贷：其他应付款-医保金：200 其他应收款：60 银行存款：9740借：管理费用-工资：9740 管理费用-医保金：260贷：应付职工薪酬-工资：9740 应付职工薪酬-医保金：260

答： 你好！ 我发给你看下计提工资社保公积金完整的分录吧