暖暖老师
职称： 中级会计师,税务师,审计师
2019-07-27 12:26
可以的，需要出委托书。 答
是的对的，是这么做的 答
你好，是的，你分析的是对的 答
借：转出未交增值税 100 贷：未交增值税 100 借：未交增值税 100 贷：减免税款20 银行存80 答
你采集后直接点那个预提专项附加扣除，应该可以扣的 答
现在社保是当月扣缴的，那就是不用计提社保了？计提工资的时候，管理费用工资也是按实际发放金额计算，不用按应发合计金额计算了？
答： 当月缴纳 社保也需要计提，计提工资，需要实发+个人承担的个税+社保(不过社保单独计提了）
老师，计提社保的分录（单位和个人的），以及支付的分录（单位和个人的）
答： 您好！首先在发放工资的时候计提个人应该负担的部分，借：应付职工薪酬——工资 贷：银行存款/现金 应交税金——个人所得税 其他应付款——社会保险(个人负担部分) 然后支付个人的部分时候借：其他应付款--社会保险(个人负担部分) 贷：银行存款 企业负担部分计提的时候： 借：管理费用——社会保险(企业负担部分) 贷：其他应付款——社会保险(企业负担部分) 缴纳时： 借：其他应付款--社会保险(企业负担部分) 贷：银行存款
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
老师，7月份交了7.8两个月社保，2个月费用在一张发票上，请问需要计提吗？具体怎么做分录？谢谢
答： 你好！如果是外账7、8月属于一个季度不影响所得税作在一起就好，如果是内帐牵扯考核8月份相关数据不要做到费用里可以做到预付账款或其他应收款名下过度。8月份再转入费用。
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