请问我们有一个员工没有发工资的单位只缴了工伤保险，那他每个月的这个社保里的工伤保险费是怎么做账呢

请问我们有一个员工没有发工资的单位只缴了工伤保险，那他每个月的这个社保里的工伤保险费是怎么做账呢

答： 你好 工伤保险全部由公司承担，直接列入管理费用

老师你好!工资基数是3800五险一金1011.56元计提社保借，管理费用_社保费1011.56贷，应付职工薪酬_社会保险费1011.56借，应付职工薪酬_社会保险费1011.56借，其他应收款_社会保险费304贷，其他应收款_社会保险费95计提12月工资：借管理费用_职工薪酬8000贷，应付职工薪酬_职工工资8000借，应付职工薪酬薪酬_职工工资8000贷，其他应收款_社会保险费304贷，其他应收款_社会保险费95贷，银行存款7601问题来了，这是2019年发放工资账务处理，2020年涨工资了扣完社保4500，怎么做账?

答： 也就是说，你之前计提的这个金额给他计提少了，那么你现在把这个差额给他补计提起来。跨年了，你这个费用类的科目，通过以前年度损益调整来进行替换。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

我司现在社保中养老保险的计费工资是3100元，有些人说如果外账工资提高社保计费工资也会提高，如果养老保险的计费工资是3100元，那外账工资表每个人的工资做多少才不影响社保计费工资？

答： 社保基数是根据上年度平均工资而定的，各个地方政策松紧不一， 有的地方并无影响。如果当地 政策比较紧，那么建议外账工资平均保持在同等水平。