1. 会计学堂
  2. 会计问答
  3. 问答详情
送心意

陈诗晗老师

职称： 注册会计师,高级会计师

2020-03-06 11:48

你好，同学。
比如你工资5000
那么你是  5000/26*11

张雪 追问

2020-03-06 11:55

说错了，我们内部制度规定，7天有一天假，14有2天，21天有3天，全勤有4天，我们实际上11天，我就按12天工资计算，我们老板说不对，按正规走，让我问专业的人怎么算

陈诗晗老师 解答

2020-03-06 11:56

没明白你这是什么意思

7天有一天假，14有2天，21天有3天，全勤有4天，我们实际上11天？

张雪 追问

2020-03-06 11:57

就是出勤天数达到7天就有一天带薪休假工资 以此类推

陈诗晗老师 解答

2020-03-06 11:58

你这种情况，考虑这样计算，比较合理。
比如一月30天，工资5000
你上班了11天    5000/30*12

上班了20天   5000/30*22

这样计算更直接

上传图片  
相关问题讨论
5000/26*24 具体的可以参考你们的制度要求
2020-07-14 12:39:06
你好，同学。 比如你工资5000 那么你是 5000/26*11
2020-03-06 11:48:48
如果一个月30天 应出勤天数30 实际出勤也是30 如果请假两天，实际出勤28
2019-10-04 15:19:03
您好，计算时，应该发的工资=4000*16/26+（4000*10/26）/2，2个星期天不算半薪的。
2018-08-11 14:50:46
实际工作日 如21.75 该员工到岗10天 比如工资1万 1万除以21.75天乘以10
2020-03-30 01:03:25
还没有符合您的答案？立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
相似问题
最新问题
您正在与金牌答疑老师聊天
当前服务器繁忙，请稍后重试！
加入我们 联系我们 帮助中心 免责声明 投诉举报
权威认证： 安全联盟认证 行业示范证书 工商网监电子标识 全国公安机关 实名认证 双软认证 国家高新技术 影响力教育品牌 品牌价值机构 影响力教育机构 社会信赖职业教育品牌 知识产权认证证书

深圳快学教育发展有限公司 版权所有 未经许可 请勿转载 会计学堂仅提供会计学堂相关教材及教辅资料

粤公网安备 44030502000945号 粤ICP备14062987号 ICP证 粤B2-20160240 营业执照 出版物经营许可证 广播电视节目经营制作许可证

举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求，完成实名认证后才可以发表文章视频等内容，以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...