全年一次性奖金的规定是有什么前提吗，我们年终奖是一个月的薪资是否可以视作是全年一次性奖金呢？我们与员工签订的劳动合里也没有说是13个月薪资。

全年一次性奖金的规定是有什么前提吗，我们年终奖是一个月的薪资是否可以视作是全年一次性奖金呢？我们与员工签订的劳动合里也没有说是13个月薪资。

答： 你好，单位如果把13薪作为年终奖，可以的

你好，我在单位连续工作5年，劳动合同签订是到2022年5月到期，还有3年10个月退休，这时公司裁员的话，按照劳动法裁掉我，符合规定吗？如果符合的话，我可以得到怎样的的赔偿，谢谢

答： 你这原则上即将退休，裁员里面，你不是优先裁掉的一批。 但如果情况特殊，要裁员，那么你这里的赔偿金是你工作年限*月平均工资

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

劳动法中规定第三次签定应签订无固定劳动合同，可否签定固定劳动合同

答： 可以的，可以这么做的。