企业会计处理五险一金怎么做账、计提、发放工资、交纳，怎么处理？？？

  （一）个人负担部分
  发放工资时扣个人负担部分
  借：应付职工薪酬-社会保险费（设明细科目，三险：养老、医疗、失业）-个人
  应付职工薪酬-住房公积金-个人
  贷：其他应付款--住房公积金
  贷：其他应付款--养老保险
  贷：其他应付款--医疗保险
  贷：其他应付款--失业保险
  贷：现金（或银行存款，工资实际发放数）

  （二）企业负担部分
  借：管理费用--劳动保险费
  借：管理费用--住房公积金
  贷：应付职工薪酬-社会保险费（设明细科目，五险：养老、医疗、失业、工伤、生育）-企业
  贷：应付职工薪酬-住房公积金-企业

  （三）上交五险一金：
  借：其他应付款（代扣个人的三险一金）
  应付职工薪酬-社会保险费（设明细科目，五险：养老、医疗、失业、工伤、生育）-企业
  应付职工薪酬-住房公积金-企业
  贷：银行存款