记提工资时如果借 管理费用 工资 50000 贷 社会保险 3000 公积金 2000 应付职工薪酬45000但是工资表上面社保3000是员工自己缴纳的那一部分,社保单出来是是8000分为员工缴纳3000单位缴纳5000凭证分录应该怎么做?

想人陪的橘子
于2017-04-05 16:23 发布 694次浏览
- 送心意
袁老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
2017-04-05 16:27
1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款或现金
相关问题讨论
您好,您这样改也是可以的
2020-07-08 17:07:51
你好,是的,单位个人分别计算的
2017-08-08 10:39:38
你可以设置部门辅助核算的
2019-11-13 10:40:54
您好,正确的,不过个人社保用其他应收款,因为不属于公司承担的,不属于应付职工薪酬
2018-08-20 16:05:59
这样做对吗?
2016-01-13 13:02:08
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