老师，17年1～6月份的账，我没有提前一个月做工资和社保的计提，都是在发生的时候做计提和发放，7月份我可以提前做，8月份要发放7月份的社保和工资吗，到8月份的时候直接做发放

老师，17年1～6月份的账，我没有提前一个月做工资和社保的计提，都是在发生的时候做计提和发放，7月份我可以提前做，8月份要发放7月份的社保和工资吗，到8月份的时候直接做发放

答： 您好，可以的。建议最好还是按原来的方式做比较好。保持一惯性原则。

社保和工资的计提，1月～6月我是这样做的，1月扣12月的社保和工资，我都是当月扣当月做计提，7月份账里我做了6月份社保和工资的发放和计提，同时7月份也做了7月份社保和工资的计提，这样以后每个月我就做上个月社保和发放的分录，这样做可以吗

答： 你好！你这样做，是可以的。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

公司是6月份开始给员工交社保的，工资是隔月发的，我打算计提工资是当月发放，当月计提，那么我打算在下个月7月份做6月份做账时对工资不计提可以吗？直接到8月份做7月份帐时发放6月份工资。月末计提6月份工资。请问我这样是否对。

答： 你好，是生产企业吗？如果一直这样是可以的，但是，你现在6月份不计提工资，那么车间的人工成本怎么核算你有考虑吗？