A高新技术企业主要生产软件，2021年决定支出400万元作为职工福利费或职工培训费，可选方案两种：第一种是400万元全部作为职工福利费发放给全部职工；第二种方案是280万元作为职工福利费，120万元作为职工培训费发放。该企业当年的利润总额为4000万元（不含400万元的支出），无其它企业所得税纳税调整项目，发放给全部职工的工资薪金为2000万元，若以税负最小化作为纳税筹划目标，如何进行纳税筹划，应该选择哪一种方案？

A高新技术企业主要生产软件，2021年决定支出400万元作为职工福利费或职工培训费，可选方案两种：第一种是400万元全部作为职工福利费发放给全部职工；第二种方案是280万元作为职工福利费，120万元作为职工培训费发放。该企业当年的利润总额为4000万元（不含400万元的支出），无其它企业所得税纳税调整项目，发放给全部职工的工资薪金为2000万元，若以税负最小化作为纳税筹划目标，如何进行纳税筹划，应该选择哪一种方案？

答： 首先，根据企业所得税法的规定，可以将400万元支出中的280万元作为职工福利费、120万元作为职工培训费，分别计入工资薪金主项和研发费用支出项，企业利润总额4000万减去工资薪金2000万元、研发费用280万元，剩余1720万元缴纳企业所得税，选择第二种方案有利于企业所得税税负最小化。

A高新技术企业主要生产软件，2021年决定支出400万元作为职工福利费或职工培训费，可选方案两种：第一种是400万元全部作为职工福利费发放给全部职工；第二种方案是280万元作为职工福利费，120万元作为职工培训费发放。该企业当年的利润总额为4000万元（不含400万元的支出），无其它企业所得税纳税调整项目，发放给全部职工的工资薪金为2000万元，若以税负最小化作为纳税筹划目标，应该选择哪一种方案？

答： 你好了，方 案一可以税前扣除金额＝2000*14%＝280万。还有400-280＝120万做纳税调增 方案二税可以前扣除金额2000*14%%2B2000*8%＝440万，实际扣除400万，不用做纳税调整，选二

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

1.甲公司计划每年向职工发放12万元,现有以下两种方案可供选择,该公司应选择哪一种?方案一,全部作为职工的工资发放。方案二,10万元作为职工工资,2万元用于职工福利费支出。2.甲公司外购100万元的礼品赠送给客户，并将其列为业务招待费，已知当年销售收入为2 000万元。请问该公司应如何进行税收筹划?

答： 你好，同学。 方案一按工资全额做支出处理 方案二是按福利费那么有扣除限额，超过工资14%部分不可扣除 外购的礼品赠送客户，是视同销售处理，这样招待费扣除限额2000*0.5%=10 90部分也不可税前扣除。