公司设计部门人员的工资、社保、公积金计入了“研发支出”，分录如下。以后不会形成无形资产的话，下一步该如何操作呢？是将研发支出转入费用类吗？分录怎么写呢？谢谢借：研发支出 贷：应付职工薪酬-工资 -社保和公积金

公司设计部门人员的工资、社保、公积金计入了“研发支出”，分录如下。以后不会形成无形资产的话，下一步该如何操作呢？是将研发支出转入费用类吗？分录怎么写呢？谢谢借：研发支出 贷：应付职工薪酬-工资 -社保和公积金

答： 你好！借管理费用-研发支出 贷研发支出。

请问老师，研发人员的工资社保公积金计提分录，下面这样对吗？借：研发支出――人员人工――工资（应发数，含社保公积金个人部分等） 研发支出――人员人工 ――社保（公司部分） 研发支出――人员人工――公积金（公司部分） 贷:应付职工薪酬――工资 应付职工薪酬――社保（公司） 应付职工薪酬――公积金（公司）

答： 您好 这样写分录正确

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

这样的分录对嘛？计提工资时：借：费用，贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保发放工资时：借：应付职工薪酬-工资 贷： 住房公积金借：住房公积金 应付职工薪酬-工资 贷：基本支出 其他应付款支付社保：借：应付职工薪酬-社保 其他应付款 贷：零余额

答： 你好，这样是正确的。