劳动合同续签 有没有期限规定

劳动合同续签 有没有期限规定

答： 你好！没有规定期限。可以签订无固定期限的合同。

已与公司签订无固定期限劳动合同，公司裁员，有什么政策上的规定？

答： 实施经济性裁员，应按劳动者每满一年工作支付一个月工资（六个月以上不满一年的，按一 年计算；不满六个月的，支付半个月工资）的标准，向劳动者支付经济补偿金。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

这种情形下要满足以下条件：（1）用人单位和劳动者已经连续两次订立固定期限劳动合同。（2）劳动者提出或者同意订立无固定期限劳动合同。（3）劳动者未提出签订固定期限劳动合同。（4）劳动者没有《劳动合同法》39条、40条第1项和第2项规定的情形。订立无固定期限劳动合同有三种情形。（1）用人单位和劳动者已经连续两次订立固定期限劳动合同。（为了防止 企业不得不跟劳动者订立无固定期限劳动合同，企业第一次跟员工定立合同，定多少年合适？

答： 订一年或三年