公司实行小企业会计准则，未营业，今年1月到4月的工资股东发放，我自己的5月他让我自己转到自己卡里，我想问一下，1.是不是股东的，计提借管理费用－开办费，贷应付职工薪酬，发放借应付职工薪酬，贷其他应付款－股东，付款时其他应付款－股东，贷银行存款吗？

公司实行小企业会计准则，未营业，今年1月到4月的工资股东发放，我自己的5月他让我自己转到自己卡里，我想问一下，1.是不是股东的，计提借管理费用－开办费，贷应付职工薪酬，发放借应付职工薪酬，贷其他应付款－股东，付款时其他应付款－股东，贷银行存款吗？

答： 1我的是，计提借；管理费用－开办费，贷应付职工薪酬，一直计提到5月份发放为止

公司没有营业，去年9月建帐发生业务有10月开始计提10月工资，11月股东发放，今年4月公司付钱给股东，做账是不是，10月计提借管理费用－开办经费，贷应付职工薪酬；11月股东发放，借应付职工薪酬，贷应付账款－股东；一直到4月，借应付账款，贷银行存款？

答： 将分录中的应付账款换成其他应付款就对了。股东垫款要计入其他应付款科目核算。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

一直没有给股东工资，但每月都有计提，年底时这应付职工薪酬怎么处理呢？是自己做一个分录借应付职工薪酬贷：其他应付款—股东吗？

答： 同学你好，你这个如果是本身他们就没有工资，只是账上计提了，最好是把计提的分录冲掉哈，你把他们转到其他应付款，你在汇算清缴前没有发放下去，还是要填增的，这个工资不能税前扣除，而且你放其他应付款和放在应付职工薪酬是一样的哈