做年支付工资时，记入了销售费用工资借方了，而没有记入应付工资借方，所以A104000第一项就大于A105050职工薪酬了，怎么处理奥？

做年支付工资时，记入了销售费用工资借方了，而没有记入应付工资借方，所以A104000第一项就大于A105050职工薪酬了，怎么处理奥？

答： A105050里面的职工薪酬也要补上没有通过应付职工薪酬核算的工资

请教下大家，应付职工薪酬-工资贷方发生额一般是不是应该等于费用-工资借方发生额。如果费用借方发生额大于应付职工薪酬工资贷方发生额，应该怎么调整呢？ 做分录的时候没有走应付职工薪酬-工资这个科目，导致少记了应付职工薪酬，如果贷方增加应付职工薪酬，借方记什么科目？？现在不知道要怎么调整？ 谢谢大家不吝赐教

答： 应付职工薪酬-工资贷方发生额一般应该等于费用-工资借方发生额 如果想调整成一致，若贷方增加应付职工薪酬，借方也记应付职工薪酬科目，这个科目本来也是个过渡科目

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

上月预提工资分录是借方：管理费用-职工薪酬-工资，贷方：应付职工薪酬工资，次月冲销：借方：管理费用-职工薪酬-工资负数，贷方：应付职工薪酬-工资负数，但是别人说错了说是借方：管理费用_职工薪酬-工资，借方：应付职工薪酬-工资，导致报表本年利润多了双倍工资。这个怎么做啊？

答： 你好！ 你开始做的分录是对的