计提工资表里减去水电、社保、个税后是实发工资怎么做分录

计提工资表里减去水电、社保、个税后是实发工资怎么做分录

答： 借：应付职工薪酬贷：其他应收款，银行存款

工资扣除的个税、社保、水电等费用以后是实发工资，怎么做分录

答： 实发工资是指扣除了社保、个税等费用后剩下的金额，分录时，应将应发金额计入支出，社保、个税等费用计入支出，实发金额计入收入。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

①计提工资，计提公积金，计提社保怎么做分录？②发放时怎么做呢？③计提工资是计提应发还是实发工资？应发工资里面包括，社保，个税，公积金，员工各项迟到请假扣款。

答： 缴纳社保费的会计分录的做法： 一、企业分配工资 1.借：××费用（管理/销售等） 2.贷：应付职工薪酬——工资 二、计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 三、次月发放工资时 1.借：应付职工薪酬——工资 2.贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 3.应交税费——应交个人所得税 4.库存现金／银行存款 四、上交杜保 1.借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分） 2.贷：库存现金/银行存款 五、上交个人所得税 1.借：应交税费——应交个人所得税 2.贷：银行存款