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职称： 计算机高级

2023-02-25 17:16

应付职工薪酬的完整分录为： 
1. 应发工资：包括应发薪酬和奖金、补贴等形式，扣除五险一金后应发给职工的薪酬。 
2. 劳务费：指企业与外聘人员签订劳务合同时，按照合同约定的条件缴纳的费用。 
3. 代扣代缴费用：包括企业为职工代扣的个人所得税、代扣的住房公积金及社会保险等费用。 
4. 其他应付职工费用：指企业为职工支付的各种费用，如出差补助、服务补偿等。 
 
拓展知识：职工薪酬是企业最重要的费用之一，在企业内部生产经营中占有重要地位，会消耗企业的财务资源。因此，企业在向职工发放薪酬时，应注重财务分录的准确性，对支出的费用进行合理的分配和控制，以免影响企业的正常运营及盈利能力。

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应付职工薪酬的完整分录为： 1. 应发工资：包括应发薪酬和奖金、补贴等形式，扣除五险一金后应发给职工的薪酬。 2. 劳务费：指企业与外聘人员签订劳务合同时，按照合同约定的条件缴纳的费用。 3. 代扣代缴费用：包括企业为职工代扣的个人所得税、代扣的住房公积金及社会保险等费用。 4. 其他应付职工费用：指企业为职工支付的各种费用，如出差补助、服务补偿等。 拓展知识：职工薪酬是企业最重要的费用之一，在企业内部生产经营中占有重要地位，会消耗企业的财务资源。因此，企业在向职工发放薪酬时，应注重财务分录的准确性，对支出的费用进行合理的分配和控制，以免影响企业的正常运营及盈利能力。
2023-02-25 17:16:35
图片看不清楚。
2016-02-19 08:17:05
您好 请问您什么情况需要做借：应付职工薪酬—工资 贷：应付职工薪酬—工资这笔分录
2019-10-25 16:53:10
你好！看看这里的链接对你有帮助 http://www.docin.com/touch_new/previewHtml.do?id=1090138732
2016-08-09 18:41:46
您好，一般是计提工资，借：以前年度损益调整，贷：应付职工薪酬。
2017-04-19 20:38:44
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