公司工作了半年,被调岗到子公司做了一年,被辞退的话工龄算1年半还是一年?
执着的宝贝
于2023-03-21 10:47 发布 1228次浏览
- 送心意
青柠
职称: 会计实务
2023-03-21 10:52
一般来说,被辞退的情况下工龄算一年半。因为从调岗以来算起,已经在两个公司工作了1年半,这段时间内所有经历都要加到最终的工龄里计算。由此可见,被辞退后应该算1年半工龄。
拓展知识:通常情况下,被辞退的情况下,可以在离职前一个月内把被辞退的事情说明给社保局,这样的话职工的社保可以保留1年半的有效期。
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一般来说,被辞退的情况下工龄算一年半。因为从调岗以来算起,已经在两个公司工作了1年半,这段时间内所有经历都要加到最终的工龄里计算。由此可见,被辞退后应该算1年半工龄。
拓展知识:通常情况下,被辞退的情况下,可以在离职前一个月内把被辞退的事情说明给社保局,这样的话职工的社保可以保留1年半的有效期。
2023-03-21 10:52:10
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离职补偿金按几个月算???
2个月
2019-06-10 11:42:47
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你好,同学。按劳动法规定赔2-3个月工资。如果提前一月通知就赔2个月。未提前一月通知就赔3个月
2021-01-21 21:08:59
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同学,你好,补偿金额超过上年社平工资的3倍,需要交纳个税
2020-04-16 11:02:56
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你好,这个属于应发工资之后
2021-04-26 14:37:26
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