老师您好,请问一般纳税人月收入开票11万,但有10万 问
需要交税就得计提附加税费 答
我们是做玉米压片的生产企业,采用农产品核定扣除 问
直接销售初级农产品的税率是9%,深加工后销售的税率是13% 答
电子缴款凭证在我要查询里面哪个模块能打印 问
您好!完税凭证在这里 答
(1)按权责发生例会计基础计算出 2023 年 11 月 3 问
您好,按照权责发生制: - 销售产品,资产增加 30×(1+13%)=33.9 万元(应收账款增加),同时成本增加 10 万元(库存商品减少),所有者权益增加 33.9-10=23.9 万元。 - 支付广告费,资产减少 5 万元,所有者权益减少 5 万元。 - 支付 2024 年保险费,资产减少 12 万元,所有者权益减少 12 万元。 - 预收款不确认收入,不影响资产、负债和所有者权益。 - 对外投资收益,资产增加 2 万元,所有者权益增加 2 万元。 - 短期借款利息,负债增加 2 万元,所有者权益减少 2 万元。 - 应交城建税和教育费附加,负债增加 6 万元,所有者权益减少 6 万元。 - 支付水电费,资产减少 0.2 万元,所有者权益减少 0.2 万元。 资产总额=3000+33.9-5-12+2-0.2=3018.7 万元。 负债总额=1000+2+6=1008 万元。 所有者权益总额=3000-1000+23.9-5-12+2-2-6-0.2=2000.7 万元。 答
请问1、敏感性负债也有短期借款吗,他不是也会产生 问
您好,多听两遍课件,适当做题,财务管理的公式慢慢就记住了。 答
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在同一家单位工作满10年是不是视同与公司签了无固定期限劳动合同
答: 劳动者在用人单位连续工作满10年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
一直没有签劳动合同,满一年视为签订无固定期限劳动合同,这个无固定期限劳动合同从什么时候算起
答: 《劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。这个无固定期限劳动合同应从满一年的当日起算。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
不是已经满一年视为无固定期限劳动合同吗?除了补签合同还要罚吗?
答: 《劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。这个无固定期限劳动合同应从满一年的当日起算。
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丫丫 追问
2019-04-11 10:03
小周老师 解答
2019-04-11 10:12