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劳动法—服务期 1.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 2.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用。 老师，这两句话您能分别举个例子说明一下吗？总觉得有矛盾.
秦歌
于2020-04-03 18:47 发布 1731次浏览
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许老师
职称： 注册会计师,中级会计师,经济师,审计师,税务师,资产评估师
2020-04-03 18:49
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精选问题
不同时间，同一天，用一个公司汇进公司账户金额，是否 问
您好，可以的，这个没有问题的 答
公司向银行贷款300万（用途:购原材料），贷款下来后，贷 问
供应商写个委托付款书 借：应付账款-供应商 贷：银行存款 答
小规模企业，前期开票的8000金额，做应收账款记账处 问
除非对方注销或者你们起诉了对方，不然就不管他 答
老师好，请问所得税是以季度的本期累计金额还是本 问
企业所得税季度预缴以 “本年累计金额” 计算。若您企业利润总额超 300 万，资产总额超 5000 万，且不符合小型微利企业其他条件，也无如高新技术企业等优惠资质，一般适用 25% 税率。季度预缴时，用累计利润乘以适用税率，减减免税额和已预缴税额算本期应补（退）税额，年度终了要汇算清缴。 答
月末转出未交增值税，借:应交税费-转出未交增值税 问
你好，是的，按现在的会计制度就是越来越多 像销项进项这两个科目也是越来越多。 你如果想结转的话，就建议你借销项，贷进项，贷转出未交。 答
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秦歌 追问
2020-04-03 18:54
许老师 解答
2020-04-03 19:24